Allgemein Dienstag, 09. März 2021 Fünf Tipps für Frauen, die investieren möchten Female Financial Empowerment – dieses Ziel verfolgt die unabhängige Finanzcommunity «Finelles». Die Gründerinnen verraten ihre fünf ultimativen Anlage-Tipps.
Allgemein Mittwoch, 03. März 2021 Gleichstellung ist Teamwork Das Jahr 2021. 50 Jahre Frauenstimmrecht, 40 Jahre Gleichstellungsartikel in der Bundesverfassung und 30 Jahre seit dem ersten grossen Frauenstreik. Ein Jahr der Frauen also? Die gesellschaftliche, wirtschaftliche und rechtliche Gleichbehandlung der Geschlechter ist keineswegs «nur» ein Frauenthema. Was wurde erreicht? Was gilt es noch zu schaffen? Das Jubiläumsjahr 2021 – ein Anlass, um Bilanz zu ziehen und den Blick in die Zukunft zu richten.
Im Beruf Donnerstag, 25. Februar 2021 Schritt-für-Schritt-Anleitung für einen langfristigen Digital Detox Möchten Sie gerne einen Digital Detox machen, wissen aber nicht wie es Ihnen erfolgreich und nachhaltig gelingt? Unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung.
In der Lehre Dienstag, 23. Februar 2021 Tipps gegen Stress Prüfungsstress, Lernstress, Arbeitsstress oder Stress im Allgemeinen, kann sehr schädlich für einen Menschen sein. Stress kann einen sehr stark treffen und Menschen in eine schlechte mentale Verfassung bringen. Um dies so gut wie möglich zu vermeiden, haben wir ein paar Tipps für den Umgang mit Stress zusammengefasst.
Im Beruf Donnerstag, 18. Februar 2021 Sind wir schon da? «Sind wir schon daaa?» Denken Sie bei dieser Frage auch an die letzte Autofahrt mit Ihren Kindern? Oder erinnern Sie sich an eine lange Autofahrt in Ihrer Kindheit? Auch in Bezug auf die aktuelle Situation scheint die Frage ziemlich passend. Wobei „da“, dass Ende der Pandemie ist und mindestens genauso weit entfernt scheint wie die Zieldestination bei der besagten Autofahrt. Was beschäftigt uns? Was beschäftigt unsere Kunden? Diesen Fragen sind wir nachgegangen und möchten die Erkenntnisse mit Ihnen teilen.
Im Beruf Mittwoch, 03. Februar 2021 Fünf Fragen an HR-Experten Recruiter – wie gerne wäre man mit einer/m befreundet und könnte sie/ihn um Rat fragen. Unsere Laufbahn- und Karriereexpertinnen machen genau dies: sie sind gut vernetzt und regelmässig im Austausch mit HR-Personen aus der Praxis. Die Gelegenheit um einige der brennendsten Fragen unserer Kundinnen und Kunden zu stellen.
