Im Beruf Donnerstag, 21. Mai 2026 Beruflicher Erfolg beginnt im Betrieb, nicht im Hörsaal Der direkte Weg in den Arbeitsmarkt ist kein Umweg – sondern oft der entscheidende Vorsprung: Ursula Renold, Professorin an der ETH Zürich, erklärt im Interview, warum die duale Ausbildung dem universitären Weg in zentralen Punkten überlegen ist.
In der Lehre Donnerstag, 19. März 2026 Vier Lernende über ihren digitalen Alltag Lernstress in der Ausbildung zeigt sich bei vielen Lernenden durch digitale Medien, Prüfungen und Hausaufgaben. Sie erleichtern die Kommunikation, das Lernen und die Organisation – können aber auch belasten. Vier Lernende berichten, was sie im digitalen Alltag am meisten stresst, wie sie sich zwischendurch digital entlasten und welche Wünsche sie an Schule, Lehrpersonen und Betriebe für einen gesunden Umgang mit digitalen Medien haben.
In der Lehre Donnerstag, 20. November 2025 Rechte & Pflichten im Lehrverhältnis Der Lehrvertrag verpflichtet beide Seiten: Der Ausbildungsbetrieb muss die lernende Person fachgemäss für einen Beruf ausbilden, während die lernende Person dafür Arbeit im Dienst des Arbeitgebers leistet. Für die fachliche Ausbildung im Betrieb sind die Berufs- und Praxisbildner:innen verantwortlich. Sie sind die Hauptansprechpersonen für Lernende, sowohl bei fachlichen wie auch bei organisatorischen Fragen.
In der Lehre Donnerstag, 30. Oktober 2025 Künstliche Intelligenz in der KV-Lehre Künstliche Intelligenz (KI) spielt in der Bildungslandschaft eine immer grössere Rolle – und wird auch das neue Qualifikationsverfahren (QV) prägen. Sie eröffnet vielfältige Möglichkeiten zur Unterstützung für personalisiertes Lernen, wirksames Lehren und kreatives Arbeiten. Die Wirtschaftsschule KV Zürich (WKVZ) sieht in KI eine wertvolle Ressource, die den Unterricht bereichern kann – vorausgesetzt, der kompetente Umgang damit wird gezielt vermittelt.
Im Beruf Donnerstag, 16. Oktober 2025 So wird die KV-Lehre zum Sprungbrett: Was Vorzeigebetriebe anders machen Was zeichnet eine gute KV-Lehre aus? Zwei Vorzeigebetriebe – Raiffeisen Schweiz, vertreten durch Raiffeisen Glarnerland, und das Sozialdepartement der Stadt Zürich – zeigen, worauf es ankommt: auf Lernende, die mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Auf Berufs- und Praxisbildner:innen, die fördern statt nur anweisen. Und auf eine Kultur, die auf Vertrauen und Verantwortung basiert.
In der Lehre Dienstag, 07. Oktober 2025 Wie viel ist genug? Faire Löhne nach der Lehre Raus aus der Ausbildung, rein ins Berufsleben. Nach der KV-Lehre stellt sich vielen die Frage nach dem passenden Lohn und wie man eine erfolgreiche Lohnverhandlung führt.
