In Kürze

• Drei KV-Lernende geben Einblick in ihre Prioritäten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten geniessen einen hohen Stellenwert.
• Auf gewisse Vorteile zugunsten eines höheren Lohns zu verzichten, kommt hingegen weniger gut an.

Welche Rolle spielt der Lohn für dich?

Enes Hoti: Eine wichtige, da ich gerne gut essen gehe und meine Freizeit aktiv gestalte. Ich unternehme regelmässig verschiedene Aktivitäten und lege Wert darauf, diese auch finanzieren zu können. Deshalb ist mir ein fairer und angemessener Lohn wichtig.
Xhenete Klaiqi: Der Lohn ist wichtig, aber nicht alles. Entscheidend ist für mich das Gesamtpaket aus fairer Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem guten Arbeitsumfeld.
Florian Mittelholzer: Am Anfang der Karriere steht er für mich nicht an erster Stelle. Entscheidender ist, was ich lernen und an Verantwortung übernehmen darf. Den Lohn sehe ich als Mittel zum Zweck, das mir Spielraum für Investitionen und eigene Projekte gibt.

Welche Zusatzleistungen machen einen Unterschied und warum?

Florian Mittelholzer: Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. In Weiterbildung investierte Zeit zahlt sich langfristig aus, weil Wissen und Fähigkeiten mit den Jahren immer wertvoller werden. Flexibilität gibt mir den Freiraum, Beruf, Berufsmaturität und eigene Projekte zu verbinden. Ebenso wichtig sind mir Vertrauen und ein gutes Netzwerk im Betrieb.
Enes Hoti: Ein kostenloses ÖV-Ticket macht für mich einen grossen Unterschied, da ich den öffentlichen Verkehr täglich nutze. Dadurch kann ich viel Geld sparen und bin gleichzeitig flexibel unterwegs. Solche Zusatzleistungen haben für mich deshalb einen hohen Wert.
Xhenete Klaiqi: Einerseits Weiterbildungsmöglichkeiten. Damit zeigt ein Unternehmen, dass es seine Mitarbeitenden wertschätzt und eröffnet ihnen neue Perspektiven für die Zukunft. Andererseits flexible Arbeitszeiten. Sie erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf, Schule und Privatleben.

Würdest du für mehr Lohn auf gewisse Vorteile verzichten?

Xhenete Klaiqi: Nur bis zu einem gewissen Punkt. Langfristig sind eine gute Work-Life-Balance, genügend Ferien und Entwicklungsmöglichkeiten für mich genauso wichtig wie der Lohn.
Florian Mittelholzer: Auf Weiterbildung und Flexibilität würde ich für etwas mehr Lohn nicht verzichten. Auf zusätzliche Ferien oder einzelne Zulagen schon eher, wenn das Umfeld und die Entwicklungsmöglichkeiten stimmen. Ich entscheide bewusst nach langfristigem Wert statt nach schnellem Geld.
Enes Hoti: Nein, ich denke nicht. Aktuell besteht bei mir ein sehr gutes Verhältnis zwischen Lohn und Freizeit. Zusätzliche Benefits wie mehr Ferien oder ein ÖV-Zuschuss tragen wesentlich zu meiner Lebensqualität bei. Deshalb würde ich nicht ohne Weiteres auf solche Vorteile verzichten.