Alle Beiträge zum Schlagwort:Lohn

In der Beratung

Mittwoch, 15. August 2018

Das Arztzeugnis – ein Beweismittel?

Arbeitnehmende müssen ihre Arbeitsunfähigkeit beweisen, um trotz Fehlen am Arbeitsplatz ihren Lohn zu erhalten. Dieser Beweis wird in der Regel mit einem Arztzeugnis erbracht. Eine gewisse Leichtfertigkeit bei deren Ausstellung führt dazu, dass Arztzeugnisse vermehrt mit Misstrauen entgegengenommen und als Beweismittel in Frage gestellt werden.
In der Beratung

Mittwoch, 13. Juni 2018

Wie viel Lohn gibt es nach Abschluss der KV-Lehre?

Nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung freut sich Elias K. auf seinen Lohn nach der Lehre. Aber wie viel kann er verlangen? Wie verhandelt er einen angemessenen Einstiegslohn? Wir haben Tipps, was Elias K. bei der Lohnverhandlung beachten sollte.
Im Beruf

Donnerstag, 03. Mai 2018

Gleiche Arbeit, gleicher Lohn

Frauen und Männer verdienen für die gleiche Arbeit nicht gleich viel Lohn. Rechtlich gesehen ist das nicht zulässig: Die Bundeserverfassung und das Gleichstellungsgesetz lassen dies nicht mehr zu. In der Praxis ist der Lohnunterschied aber Fakt. Ein möglicher Grund: Frauen treten bei Lohngesprächen oft weniger selbstsicher und fordernd auf als Männer.
In der Beratung

Dienstag, 22. August 2017

9 Tipps für das Lohngespräch

In den meisten Unternehmen wird von September bis November das Budget für das Folgejahr erstellt. Lohnforderungen müssen angemeldet werden, bevor die Budgetphase beginnt. Wir haben Tipps für das erfolgreiche Lohngespräch.
In der Beratung

Donnerstag, 23. Februar 2017

Mit diesen 8 Tipps überzeugen Sie Ihren Chef von einer Gehaltserhöhung

Wer gut vorbereitet ins Lohngespräch geht, hat bessere Chancen, eine Gehaltserhöhung zu erreichen. Wir geben Ihnen 10 Tipps und sagen, auf was es ankommt.
Im Gespräch

Mittwoch, 08. Februar 2017

Fairer Lohn - Utopie oder Farce?

Verdienen Sie genug? Ihren Leistungen entsprechend? Erhält ein Kollege mehr Lohn trotz gleichem Output? Konfuzius sagte: «Wer gut verdient, strengt sich nicht an. Wer sich anstrengt, verdient nicht gut». So manchem wird das aus der Seele sprechen – doch so gut das Bonmot des chinesischen Philosophen auch klingen mag, ganz so einfach ist es nicht. Der Zürcher Arbeitspsychologe Theo Wehner erklärt, wieso Lohn und gerechte Bezahlung meist nicht gut zusammenpassen.

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