Im Gespräch Dienstag, 21. Juni 2022 Führen mit Humor Brigitte Jappert ist Leiterin der Rechtsschutzversicherung Protekta (Mobiliar). Sie gilt als humorvoll, eloquent und äusserst schlagfertig. Im Interview erzählt sie, wie und weshalb «positive leadership» für sie und ihr Team funktioniert.
Im Beruf Mittwoch, 15. Dezember 2021 Solidarität können wir Homeoffice, Desk-Sharing und projektbezogenes Arbeiten sind Arbeitsmodelle, die wir fördern und fordern. Gleichzeitig gilt es, den Verbandszielen und dem Teamgeist Sorge zu tragen.
Im Beruf Mittwoch, 13. Oktober 2021 Im Gespräch mit Jonathan Bennett Prof. Dr. Jonathan Bennett ist Leiter des Instituts «Alter» der Berner Fachhochschule und teilt mit uns im Gespräch sein Wissen und seine Gedanken rund ums Älterwerden im Berufsleben.
Im Beruf Mittwoch, 27. Januar 2021 Jobsharing: Geteilte Arbeit = Halbe Arbeit? Die Last der Arbeit auf mehreren Schultern verteilen, das klingt nach einer vernünftigen Lösung, um Stress zu reduzieren. Jana Jutzi leitete drei Jahre lang die Personalberatung Careerplus im Jobsharing mit Jacqueline Scheuner. Wie es lief — und warum sie das Modell heute nicht mehr leben. Im Beruf Dienstag, 24. November 2020 Führung im Homeoffice 2.0: Nähe und Austausch trotz Distanz und Technik Im März haben wir mit Maria Hagedorn, Leiterin Marketing und Kommunikation, über die Herausforderung ein Team remote aus dem Homeoffice zu führen, gesprochen. Acht Monate später arbeitet ihr Team nun wieder hauptsächlich von zuhause aus. Uns interessiert: Was ist dieses Mal anders? Welche Learnings ziehen wir aus dem Frühjahr? Im Beruf Dienstag, 30. Juli 2019 Teamwork macht den Unterschied Gut funktionierende Teams sind wesentliche Treiber für Innovationen und den wirtschaftlichen Erfolg einer Organisation. Das gilt in unserer von Wandel, wachsender Komplexität und Projektarbeit geprägten Arbeitswelt 4.0 mehr denn je. Mehr anzeigen
Im Beruf Dienstag, 24. November 2020 Führung im Homeoffice 2.0: Nähe und Austausch trotz Distanz und Technik Im März haben wir mit Maria Hagedorn, Leiterin Marketing und Kommunikation, über die Herausforderung ein Team remote aus dem Homeoffice zu führen, gesprochen. Acht Monate später arbeitet ihr Team nun wieder hauptsächlich von zuhause aus. Uns interessiert: Was ist dieses Mal anders? Welche Learnings ziehen wir aus dem Frühjahr?
Im Beruf Dienstag, 30. Juli 2019 Teamwork macht den Unterschied Gut funktionierende Teams sind wesentliche Treiber für Innovationen und den wirtschaftlichen Erfolg einer Organisation. Das gilt in unserer von Wandel, wachsender Komplexität und Projektarbeit geprägten Arbeitswelt 4.0 mehr denn je.
