Besondere Beiträge

Blogbeiträge

• Im Beruf

  

  Mittwoch, 05. Juni 2019

  Konzentration im Grossraumbüro – Teil II: Tipps und Tricks für konzentriertes Arbeiten

  Grossraumbüros haben Hochkonjunktur. Dabei ist bekannt, das ein hoher Lärmpegel die Angestellten stresst. Konzentriertes Arbeiten wird so zur täglichen Herausforderung. Mit diesen Tricks kommen sie entspannt und konzentriert durch den Arbeitstag.

• Allgemein

  

  Mittwoch, 29. Mai 2019

  Kreativitätsbooster für den Alltag

  Die besten Ideen kommen oft dann, wenn man nicht (mehr) damit rechnet. Damit aber kreative Lösungen und neue Inputs unsere Alltagsroutinen durchdringen können, muss man ihnen bewusst etwas Platz einräumen. Schon kleine Veränderungen können viel bewirken.

• Im Beruf

  

  Dienstag, 28. Mai 2019

  Konzentration im Grossraumbüro – Teil I: Die grössten Aufmerksamkeitskiller

  Tastaturen klappern, Absätze klackern, Kollegen schwatzen, Telefone klingeln, Smartphones brummen – sich im Grossraumbüro zu konzentrieren, ist nicht immer einfach. Die grösste Ablenkung sind gemäss dem 2018 Workplace Distraction Report

• In der Lehre

  

  Mittwoch, 22. Mai 2019

  #Lernsieg: Spielerisch lernen mit WhatsApp & Co

  Schulstoff büffeln mit Snapchat, Instagram und WhatsApp? Das passt ja wie die Faust aufs Auge! Das dachte auch der 17-jährige Benjamin Hadrigan. Doch dann machte der Schüler aus Wien aus der Not eine Tugend und entwickelte aus dem ständigen Surfen auf den sozialen Netzwerken ein eigenes Lernkonzept.

• Wett­bewerb

  

  Dienstag, 14. Mai 2019

  Verlosung: 3 x 2 Tickets für Nora Gomringer

  Die deutsch-schweizerische Lyrikerin ist live eine Wucht. Wo immer Nora Gomringer auftritt, bringt sie die unterschätzte Superkraft „Gedicht“ mit. Seit über 20 Jahren singt, rezitiert, übersetzt und bringt sie Menschen Gedichte näher. Und es gelingt, was der Deutschunterricht oft nicht schaffte: Verblüffung.

• In der Beratung

  

  Dienstag, 14. Mai 2019

  Betriebliches Gesundheitsmanagement: auch eine Frage des Vertrauens

  „Sind Sie wirklich krank?“ – Selten wird diese Frage so direkt gestellt. Trotzdem hören wir immer wieder von Arbeitnehmenden, dass ihre Krankheit in Zweifel gezogen wird. Wie können sich sowohl Arbeitgebende als auch Arbeitnehmende verhalten und was kann präventiv unternommen werden, damit solche Situationen gemeinsam und erfolgreich gemeistert werden können?