«Der grosse Ansturm auf die KV-Lehre ist vorbei» titelte der Tages-Anzeiger gestern in seinem Beitrag zu den Berufswahltrends der Zürcher Jugend. Das mag tendenziell stimmen, ist jedoch längst kein Grund, die bewährte und nach wie vor beliebte Ausbildung abzuschreiben.

Für eine definitive Einschätzung ist es zu früh. Verlässliche Angaben zu den Neuanmeldungen liegen erst zum Start des neuen Schuljahres im August vor. Die Rekrutierungsphase dauert heute nämlich bis in den Sommer hinein, weil sich die angehenden Lernenden mehrere Optionen offenhalten wollen.

Ausbildung in 21 Branchen

Selbst wenn die aktuellen Zahlen bei den Bewerbungen darauf hindeuten, dass dieses Jahr wohl leicht weniger Jugendliche mit einer KV-Lehre starten werden, ist das kein Grund schwarzzumalen. Schwankungen gab und gibt es immer wieder. Hinzu kommt, dass wir in 21 Branchen KV-Lernende ausbilden, rückläufige Anmeldungen in einer Branche werden nicht selten anderswo kompensiert. Alles in allem bewegen sich die Lernendenzahlen an der KV Zürich Business School in den letzten zehn Jahren auf konstant hohem Niveau.

Trotzdem: Die möglichen Auswirkungen des technologischen Fortschritts auf die Arbeitswelt beschäftigen junge Menschen vor der Berufswahl heute besonders. Niemand kann mit Sicherheit sagen, welche Berufe und Fähigkeiten künftig gefragt sind. Dennoch spricht viel dafür, dass eine KV-Lehre auch in Zukunft ein attraktiver Einstieg in die Arbeitswelt bleibt. Sie vermittelt wichtige Grundfertigkeiten, eröffnet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet eine hohe Durchlässigkeit in ganz unterschiedliche Richtungen.

Gut vorbereitet auf die kommenden Herausforderungen

Überhaupt gibt es wohl kaum eine andere Branche, die in der Grund- und der Weiterbildung so nahe an den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen dran ist und die deshalb so gut vorbereitet ist auf die kommenden Herausforderungen. Wir entwickeln die KV-Lehre in engem Austausch mit den Unternehmen laufend weiter – inhaltlich mit Blick auf die vermittelten Kompetenzen ebenso wie hinsichtlich der angebotenen Bildungsmodelle. Die Nächste grosse Reform der kaufmännischen Ausbildung tritt 2022 in Kraft. Sie wird das KV konsequent an die veränderten Begebenheiten anpassen, damit die Wirtschaft auch in Zukunft von sehr gut ausgebildeten Lernenden profitieren kann.

Vor diesem Hintergrund würde ich die KV-Lehre nach wie vor allen empfehlen, die die entsprechende Eignung mitbringen und gewillt sind, sich kontinuierlich weiterzuqualifizieren. Denn so viel ist sicher: Ohne stetige Weiterbildung geht es künftig nicht – in keinem Beruf.

An der KV Zürich Business School haben wir KV-Lernende befragt, was sie von der Digitalisierung halten. Sehen Sie die Antworten in unserem Beitrag.