Im Beruf Donnerstag, 25. Februar 2021 Schritt-für-Schritt-Anleitung für einen langfristigen Digital Detox Möchten Sie gerne einen Digital Detox machen, wissen aber nicht wie es Ihnen erfolgreich und nachhaltig gelingt? Unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung.
Im Beruf Mittwoch, 27. Januar 2021 Jobsharing: Geteilte Arbeit = Halbe Arbeit? Die Last der Arbeit auf mehreren Schultern verteilen, das klingt nach einer vernünftigen Lösung, um Stress zu reduzieren. Jana Jutzi leitete drei Jahre lang die Personalberatung Careerplus im Jobsharing mit Jacqueline Scheuner. Wie es lief — und warum sie das Modell heute nicht mehr leben. Im Beruf Montag, 11. Januar 2021 Wie bleibe ich im Job langfristig gesund? Gesund bleiben betrifft alle Lebensbereiche, nicht nur die Arbeit. Daher sind wir alle immer wieder gefordert, in den verschiedenen Gebieten ein Gleichgewicht zu finden. Denn die Grenzen zwischen Beruf, Freizeit, Arbeitstag oder Wochenende verschwinden immer mehr. Statt von Work-Life-Balance sollten wir lieber von Life-Life-Balance sprechen. Wie sieht diese Balance aktuell bei Ihnen aus? Im Beruf Montag, 29. April 2019 So macht Arbeit glücklich! Avieta Classens, Chief Happiness Officer und Happiness Coach, verrät, wie Sie sowohl als Arbeitnehmer als auch als Arbeitgeber Ihren Arbeitsalltag positiver gestalten und dafür sorgen, dass alle Beteiligten mit mehr Motivation, Freude und Kreativität bei der Arbeit sind. Im Beruf Dienstag, 02. April 2019 Positive Arbeitsgestaltung leicht gemacht Aus Sicht der Arbeitgebenden Gemäss dem Job-Stress-Index 2018 fühlen sich über 27 Prozent der Schweizer Arbeitnehmenden mehr Stress, Druck und Belastungen ausgesetzt, als sie bewältigen können. Entsprechend liegt der Anteil an emotional erschöpften Personen bei knapp 30 Prozent. Umso wichtiger wird die Frage, wie es der Mensch schafft, im Gleichgewicht zu bleiben. Im Gespräch Freitag, 08. März 2019 Im Gespräch mit Helena Trachsel zum Thema Gleichstellung Eine gute Work-Life-Balance ist heute in aller Munde. Seit 2011 zeichnet der Kanton Zürich die Arbeitgebenden mit den besten Bedingungen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben mit dem Prix BalanceZH aus. Helena Trachsel, Leiterin der Fachstelle für Gleichstellung von Frau und Mann (FFG) des Kantons Zürich und Projektleiterin Prix BalanceZH, weiss, wo Gleichstellung auch heute noch nicht ganz umgesetzt ist. Mehr anzeigen
Im Beruf Montag, 11. Januar 2021 Wie bleibe ich im Job langfristig gesund? Gesund bleiben betrifft alle Lebensbereiche, nicht nur die Arbeit. Daher sind wir alle immer wieder gefordert, in den verschiedenen Gebieten ein Gleichgewicht zu finden. Denn die Grenzen zwischen Beruf, Freizeit, Arbeitstag oder Wochenende verschwinden immer mehr. Statt von Work-Life-Balance sollten wir lieber von Life-Life-Balance sprechen. Wie sieht diese Balance aktuell bei Ihnen aus?
Im Beruf Montag, 29. April 2019 So macht Arbeit glücklich! Avieta Classens, Chief Happiness Officer und Happiness Coach, verrät, wie Sie sowohl als Arbeitnehmer als auch als Arbeitgeber Ihren Arbeitsalltag positiver gestalten und dafür sorgen, dass alle Beteiligten mit mehr Motivation, Freude und Kreativität bei der Arbeit sind.
Im Beruf Dienstag, 02. April 2019 Positive Arbeitsgestaltung leicht gemacht Aus Sicht der Arbeitgebenden Gemäss dem Job-Stress-Index 2018 fühlen sich über 27 Prozent der Schweizer Arbeitnehmenden mehr Stress, Druck und Belastungen ausgesetzt, als sie bewältigen können. Entsprechend liegt der Anteil an emotional erschöpften Personen bei knapp 30 Prozent. Umso wichtiger wird die Frage, wie es der Mensch schafft, im Gleichgewicht zu bleiben.
Im Gespräch Freitag, 08. März 2019 Im Gespräch mit Helena Trachsel zum Thema Gleichstellung Eine gute Work-Life-Balance ist heute in aller Munde. Seit 2011 zeichnet der Kanton Zürich die Arbeitgebenden mit den besten Bedingungen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben mit dem Prix BalanceZH aus. Helena Trachsel, Leiterin der Fachstelle für Gleichstellung von Frau und Mann (FFG) des Kantons Zürich und Projektleiterin Prix BalanceZH, weiss, wo Gleichstellung auch heute noch nicht ganz umgesetzt ist.
