Alle Beiträge zum Schlagwort:Krankheit

• Im Beruf

  

  Montag, 14. November 2022

  Job und Familie: Welche Abwesenheiten stehen mir zu?

  Die Vereinbarkeit von Job und Familie: Roman, Komödie, Thriller und Drama zugleich. Muss ich ein schlechtes Gewissen haben, wenn mein Kind krank ist? Was steht Eltern (und auch «Nicht-Eltern» zu? Unser Rechtsdienst mit dem Überblick.

• Im Beruf

  

  Donnerstag, 15. Oktober 2020

  Orientierung im Sozialversicherungssystem Schweiz – Teil 2: «Unfall / Krankheit – was nun?»

  Eine Krankheit oder ein Unfall können das Leben komplett auf den Kopf stellen. Die Erfahrungen unseres Sachbearbeiters CRM, Marx Schneiter (siehe Blog «Von den Gleisen ins Büro – wenn Weichen neu gestellt werden müssen»), haben uns dazu veranlasst, in diesem Beitrag hilfreiche Informationen zum Vorgehen bei gesundheitlichen Beeinträchtigungen sowie zu möglichen Anlaufstellen zusammenzutragen.

• In der Beratung

  

  Dienstag, 14. Mai 2019

  Betriebliches Gesundheitsmanagement: auch eine Frage des Vertrauens

  „Sind Sie wirklich krank?“ – Selten wird diese Frage so direkt gestellt. Trotzdem hören wir immer wieder von Arbeitnehmenden, dass ihre Krankheit in Zweifel gezogen wird. Wie können sich sowohl Arbeitgebende als auch Arbeitnehmende verhalten und was kann präventiv unternommen werden, damit solche Situationen gemeinsam und erfolgreich gemeistert werden können?

• In der Beratung

  

  Mittwoch, 15. August 2018

  Das Arztzeugnis – ein Beweismittel?

  Arbeitnehmende müssen ihre Arbeitsunfähigkeit beweisen, um trotz Fehlen am Arbeitsplatz ihren Lohn zu erhalten. Dieser Beweis wird in der Regel mit einem Arztzeugnis erbracht. Eine gewisse Leichtfertigkeit bei deren Ausstellung führt dazu, dass Arztzeugnisse vermehrt mit Misstrauen entgegengenommen und als Beweismittel in Frage gestellt werden.

• In der Beratung

  

  Mittwoch, 01. Februar 2017

  Trotz Grippe ins Büro, sonst gibt's keinen Bonus

  Ob im Tram auf dem Weg zur Arbeit, im Grossraumbüro oder beim Einkaufen an der Ladenkasse: Es wird wieder geschnupft, gehustet und genossen, was das Zeug hält. Nicht immer hilft eine Grippeimpfung. Doch was tun, wenn Arbeitgebende die Angestellten mit einem Bonus dafür belohnen, nie krank zu sein?