Im Beruf Donnerstag, 16. Januar 2020 Generation Z vs. Baby Boomer – wenn Generationen aufeinandertreffen Zum Beitrag
Im Beruf Mittwoch, 11. Dezember 2019 Unternehmen setzen auf Diversity Management Diversität liegt im Trend, sie zu fördern ist gesellschaftlich höchst erwünscht. Unternehmen signalisieren mit ihrem Diversity-Management Offenheit und eine moralisch-ethische Verantwortung. Doch auch hier ist nicht alles Gold, was glänzt.
Im Beruf Freitag, 25. Oktober 2019 Nichts wie weg! 7 Tipps für angehende digitale Nomaden Dem Alltag entfliehen, neue Inspiration finden und nebenbei reisen – das ist der Stoff, aus dem digitale Nomadenträume sind. Doch wer vor allem Lust hat, die Welt zu entdecken oder einfach mal eine Auszeit vom Arbeitsalltag braucht, macht lieber eine Weltreise. Alle anderen brauchen Mut und einiges mehr als nur eine gute Internetverbindung. Diese Checkliste erleichtert den Einstieg in die ortsunabhängige Selbstständigkeit.
Im Beruf Donnerstag, 10. Oktober 2019 Wer sich jünger fühlt, gestaltet seine Arbeit selbstbestimmter Die späte Laufbahnentwicklung ist von immer grösserer Relevanz. Eine Studie zeigt, dass das subjektive Alter die aktive Gestaltung der Arbeitsaufgaben stärker beeinflusst als die tatsächlichen Lebensjahre. Zudem wird es immer wichtiger, sinnstiftende Arbeit zu leisten.
Im Beruf Donnerstag, 12. September 2019 Der eigene Chef sein – was bedeutet das rechtlich? Die heutige Arbeitswelt wird zunehmend mobiler, flexibler und digitaler: Mehrfachjobs, Freelancertum und Projektarbeit im Mandat nehmen stetig zu. Unternehmertum lautet das neue berufliche Ideal – aber wann gilt jemand im rechtlichen Sinne als selbständigerwerbend?
Im Beruf Freitag, 09. August 2019 Blick in die Zukunft: Recruiting im Escape Room? Im Recruiting wird immer mehr automatisiert, digitalisiert und gespielt. So setzen innovative HR-Abteilungen auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften auch auf den Escape Room. Manuel Zehr von cut-e in Zürich weiss, warum sich immer mehr Unternehmen für die spielerische Suche nach neuen Talenten entscheiden.
