Warum stehen wir morgens auf und arbeiten? Geld allein ist es nicht. Eine repräsentative Umfrage unter Erwerbstätigen* zeigt, was Beschäftigten bei der Arbeit wichtig ist: «sichere und gesunde Arbeitsbedingungen» (94%), «das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun» (93%) und eine «interessante Tätigkeit» (92.7%). Ein hohes Einkommen liegt erst auf Platz 13.

*Helmut Schröder, Wissenschaftliches Institut der AOK, aok-bv.de

Ein Job macht glücklich wenn…

In der Laufbahn- und Karriereberatung des Kaufmännischen Verbands Zürich tauchen Sinnfragen oft auf. Das berufliche Umfeld ist entscheidend, um Sinn im Arbeitsleben zu finden und bei der Arbeit zufrieden zu sein.

Wichtig sind den Befragten:
> das Team
> die vorgesetzte Person
> flache Hierarchien
> wenig bürokratische Leerläufe
> Wertschätzung
> das richtige Mass an Autonomie

Oft wird auch das Bedürfnis genannt, der Gesellschaft etwas zurückzugeben

Was will ich?

Fragen Sie sich einmal….

> Wofür brenne ich?
> Wofür würde ich all meine Kräfte einsetzen?
> Was will ich bewirken?
> Was würde ich sein, tun und haben wollen, wenn ich Erfolg hätte?
> Was ist mir so wichtig, dass ich bereit bin, dafür zu verzichten oder freiwillig Aufwand zu betreiben?

Radikale Kursänderung?

Nein, nicht unbedingt. Ein ehrenamtliches Engagement oder dieselbe Funktion wie bis anhin, jedoch in einer Non-Profit-Organisation oder sozialen Institution reichen oft, um mehr Sinnerfüllung zu erfahren. Früher oder später kommt auch die Lohnfrage auf den Tisch: Auf wie viel kann ich verzichten? Wo liegt meine Schmerzgrenze?

Neue Wege

Stimmen von Kundinnen und Kunden aus unserer Laufbahn- und Karriereberatung, die ihren beruflichen Weg neu ausgerichtet haben.

Mehr Sinn bitte!

Sie wollen für sich klären, in welche Richtung Ihre Job-Zukunft gehen könnte, damit Sie zufriedener sind?