Tabu Freitag, 02. Dezember 2022 Tabu: Alkoholproblem – Schluckspechte am Arbeitsplatz Noch kurz auf einen Feierabend-Drink mit den Kolleginnen und Kollegen? Nichts dagegen einzuwenden. Liegt bei einem Mitarbeitenden aber ein Alkoholproblem vor, belastet das die Firma und das gesamte Team. Was tun? Ein Fallbeispiel.
In der Beratung Freitag, 24. März 2017 Ist das Jahresendgespräch noch zeitgemäss? In den Medien war kürzlich zu lesen, dass Mitarbeitergespräche anhand eines standardisierten Fragebogens überholt seien. Weshalb jedoch auf das schriftliche Einzelfeedback und den standardisierte Fragebogen nicht verzichtet werden kann, erfahren Sie hier.
