Entlassungswelle, Umstrukturierung, Arbeitsmarktfähigkeit, neue Arbeitsformen. Schlagworte, die uns zurzeit täglich begegnen. Die Unsicherheit in der Arbeitswelt ist beinahe mit Händen zu greifen. Weit weniger fassbar, ist die derzeitige Wirtschaftslage. Geschweige denn, wie sich diese in den kommenden Monaten entwickeln wird.

Die Coronakrise habe den Schweizer Arbeitsmarkt mit voller Wucht getroffen, schreibt die Konjunkturforschungsstelle der ETH Zürich (KOF) in einer aktuellen Mitteilung. Gleichzeitig lesen wir, dass sich Teile der Schweizer Wirtschaft bereits wieder erholen, es dabei allerdings grosse Unterschiede zwischen den einzelnen Branchen gibt. Ja was denn nun? Aufwärts oder abwärts? Gut oder schlecht? Gemäss dem Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco) sind aufgrund der anhaltenden Pandemie zurzeit keine zuverlässigen Prognosen über die Entwicklung der wirtschaftlichen Lage möglich. Was bedeutet das für Arbeitnehmende?

Die aktuelle Ungewissheit und mit ihr eine gewisse Hilflosigkeit spürt auch das Beratungsteam des Kaufmännischen Verbands Zürich.

 

Unsicherheit vs. Aufbruch

«Viele Menschen machen sich momentan – gewollt oder ungewollt – Gedanken zu ihrer beruflichen Laufbahn und den nächsten Schritten», stellt Barbara Keller, Laufbahn- und Karriereberaterin beim Kaufmännischen Verband Zürich, fest. Und was raten die Karriereexpertinnen diesen Menschen in der aktuellen Situation?

 

Der Boxenstopp

«Sich Gedanken über sein Berufsleben zu machen, ist ein guter Anfang», findet Caroline Schultheiss, ebenfalls Laufbahn- und Karriereberaterin. «Wir empfehlen, die Zeit der Ungewissheit für einen «Boxenstopp» zu nutzen und sich bewusst mit der persönlichen beruflichen Situation auseinander zu setzen», meint die Expertin. Doch wie geht man das am besten an?

1. Sich selbst die richtigen Fragen stellen

  • Wie sieht meine aktuelle berufliche Situation aus?
  • Muss ich mich verändern (z.B. aufgrund einer Entlassung) oder will ich mich verändern?
  • Was gefällt mir am aktuellen Job? Was will ich nicht mehr?
  • Welche Rahmenbedingungen (Ausbildung, Familie etc.) sind gegeben?
  • Wo kann ich an mir arbeiten (Aus- und Weiterbildung)?

Aus den oben genannten Fragen kann eine klarere Idee für die berufliche Zukunft, die nächste Stelle oder die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten abgeleitet werden. «Je klarer man selbst weiss, was man will oder eben nicht (mehr) will, desto eher weiss man auch, wonach man suchen muss», weiss Caroline Schultheiss, und fügt hinzu: «Unsere aktuellen Erfahrungen zeigen, dass auch zum jetzigen Zeitpunkt Stellen vorhanden sind und ein Jobwechsel durchaus realistisch ist.»

2. Sich informieren

  • Wie lange dauert meine Kündigungsfrist?
  • Welche Rechte habe ich, im Falle einer Kündigung?
  • Wo muss ich mich melden, wenn ich arbeitslos werde?
  • Wie bewirbt man sich heute korrekt?

3. Bewerbungsunterlagen updaten

«Gut strukturierte, saubere und modern gestaltete Bewerbungsunterlagen sind DAS Eintrittsticket zum Bewerbungsgespräch», hält Laufbahnexpertin Barbara Keller fest. Deshalb rät sie, den Lebenslauf/CV unabhängig davon, ob man gerade auf Stellensuche ist, regelmässig up-to-date zu bringen.

4. Sein Umfeld / Netzwerk nutzen

Falls Sie einen Stellenwechsel planen, gehen Sie ihr Netzwerk aktiv an und kommunizieren Sie, dass Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind. Denn: Rund 70% aller Stellen werden übers Netzwerk vergeben.

5. Unterstützung holen

Holen Sie sich Rat aus Ihrem Freundeskreis oder nehmen Sie frühzeitig eine professionelle Laufbahn- und Karriereberatung in Anspruch. Die Aussensicht einer anderen Person oder eines Experten kann helfen, sich klar zu machen, was man eigentlich will.

6. Tun Sie es

Unsere Expertinnen sind sich einig, dass es gerade in der heutigen Zeit grundsätzlich wichtig ist, die Laufbahngestaltung aktiv anzugehen und eine Laufbahn- und Karriereberatung auch dann einmal in Anspruch zu nehmen, wenn gerade kein dringender Handlungsbedarf besteht. Zudem empfehlen sie, offen für Neues zu bleiben, Neues – ob «on the job» oder verbunden mit einer Weiterbildung oder einem Funktions- oder Stellenwechsel – auszuprobieren.

Von Planänderungen und Wendepunkten

Dass das Leben nicht linear verläuft, ist uns wohl allen klar. Deshalb möchten wir Ihnen im Laufe der nächsten Wochen, spannende Menschen vorstellen, die im Laufe ihrer Karriere eine völlig neue Richtung eingeschlagen haben, mitten in einer beruflichen Veränderung stecken oder eine solche planen.

 


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