Wir leben in bewegten Zeiten. Dynamik und Schnelllebigkeit prägen unseren Alltag. Megatrends wie die Globalisierung, Individualisierung oder Technisierung führen in unserer Gesellschaft zu tief greifenden Veränderungsprozessen. Den damit einhergehenden Anpassungsdruck spürt auch die Arbeitswelt, die sich angesichts der digitalen Wirklichkeit mit grossen Herausforderungen konfrontiert sieht.