Verdienen Sie genug? Ihren Leistungen entsprechend? Erhält ein Kollege mehr Lohn trotz gleichem Output? Konfuzius sagte: «Wer gut verdient, strengt sich nicht an. Wer sich anstrengt, verdient nicht gut». So manchem wird das aus der Seele sprechen – doch so gut das Bonmot des chinesischen Philosophen auch klingen mag, ganz so einfach ist es nicht. Der Zürcher Arbeitspsychologe Theo Wehner erklärt, wieso Lohn und gerechte Bezahlung meist nicht gut zusammenpassen.