Zufriedenheit überwiegt

Mehr als 75 Prozent der Befragten geben an, mit ihren aktuellen Arbeitgebenden zufrieden zu sein. Wer unzufrieden ist, nennt vor allem zwei Gründe: Fehlende Wertschätzung und unzureichende Entlöhnung. Dabei scheinen diese beiden Ausprägungen der Wertschätzung eng miteinander verbunden zu sein.
Weitere geschätzte Aspekte der momentanen Arbeitstätigkeit wurden in folgender Reihenfolge genannt:

• Gutes Team
• Homeoffice-Möglichkeit
• Herausfordernde Aufgaben
• Work-Life-Balance

Diese Werte zählen

Eine weitere wichtige Feststellung war, dass die Grundwerte wie Ehrlichkeit und Respekt, Dankbarkeit und Gesundheit oder Verantwortung und Zuverlässigkeit über alle Altersgruppen hinweg fast gleich gewichtet wurden. Das verdeutlicht, dass sich die grundlegenden Erwartungen an die Werte in der Arbeitswelt bisher wenig verändert haben. Welche Werte sind Ihnen besonders wichtig?

Interessen

Die Mehrheit der Teilnehmenden (63 Prozent) sind Angestellte ohne Führungsfunktion, die sich oft mit rechtlichen Fragen an den Kaufmännischen Verband Zürich wenden.
Weitere Interessen, wurden in folgender Reihenfolge genannt:

• Gesundheit (z.B. Burnout, Resilienz) und Persönlichkeitsentwicklung
• Digitalisierung und Entwicklung der KI
• Pensionierung, Vorsorge und Sozialversicherungen
• Laufbahn, Karriere und Weiterbildung

Zu den genannten Interessen veranstalten wir regelmässig Events, geben Informationen in unseren Merkblättern und Blogs und beraten Sie persönlich.

In der Freizeit treiben sie am häufigsten Sport, lesen oder machen gerne Wochenendausflüge und Kurz-Trips. Wenn gerade keinen Wochenendausflug ansteht, haben wir in den zwei folgenden Blogs tolle Aktivitäten in und um Zürich zusammengestellt.

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