Führungskräften bleibt heutzutage kaum Zeit, sich selbst und ihre Methoden zu hinterfragen. Das möchte Christine Kranz mit ihrem Symbolon-Training ändern: Sie nutzt die Bildsprache von Kunstwerken, um den auf Tempo und Effizient getrimmten Managerinnen und Managern den Spiegel vorzuhalten. Teilnehmerin Annelies Schürch erzählt.