Gesetze legen in der Schweizer Arbeitswelt nur das Minimum fest. Für Arbeitnehmende entscheidet sich die Qualität ihrer Arbeitsbedingungen jedoch oft dort, wo über diese gesetzlichen Mindeststandards hinausgegangen wird. Genau hier setzt die Sozialpartnerschaft an. Sie schafft verbindliche Standards, die in Gesamtarbeitsverträgen (GAV) festgeschrieben werden.
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Im Beruf
Polarisierung überwinden: Warum sozialer Ausgleich und wirtschaftlicher Erfolg zusammengehören
Der Kaufmännische Verband Zürich hat sich im Jahr 2024 in der Berufspolitik und als Sozialpartner erfolgreich engagiert. Ein Rückblick macht deutlich: Die Sozialpartnerschaft steht heute vor Herausforderungen, sie liefert aber auch ein Gegenmodell zur laufenden gesellschaftlichen und politischen Polarisierung.
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