Ein Statement für Chancengleichheit, Diversity und wirklich gelebte Toleranz! Wir sind stolz auf unsere Mitglieder, denn dank ihrer Vielfalt bleibt unser Verband lebendig und am Puls der Zeit.
Ausländer
Gemäss einer Studie ist unser Land für ausländische Fachkräfte ein attraktiver Arbeitsplatz. Wenn da nur nicht die unfreundlichen Schweizer wären… Wir haben eine Kanadierin gefunden, die sich bei uns wohlfühlt: Emily Engkent, besser bekannt als Emily National.
Homosexualität
Schwule Chefs oder lesbische Vorgesetzte sind noch immer rar gesät. Der Zürcher Nationalrat Martin Naef setzt sich seit Jahren für die Gleichstellung von LGBT (Lesbian, Gay, Bisexual, Trans) ein und weiss, wie es denen geht, die sich in einer Führungsposition exponieren.
Handicap
Der Übergang vom Schul- ins Berufsleben ist nicht immer einfach. Besonders für Jugendliche mit einem psychischen Handicap. Der Winterthurer Nils Hostettler kam dank der Brunau-Stiftung wieder auf die Beine und absolviert nun die Ausbildung zum Kaufmann.
Gemischte Teams
Wie macht man aus einer Gruppe Mitarbeitender ein gut funktionierendes, eingespieltes Team? Die Arbeitspsychologen Moreno Della Picca und Mona Spisak zeigen an einem praktischen Beispiel, wie Führungspersonen ihr Team in Topform bringen.
Kommunikation
Heinz Bachmann ist Spezialist für interkulturelle Kommunikation. Im Gespräch mit Rolf Butz erklärt er, was Fingerspitzengefühl im Umgang mit Akteuren aus unterschiedlichen Kulturen bewirken kann. Und dass sich soziokulturelle Unterschiede auf das Arbeitsklima durchaus positiv auswirken können.
Gender
Mutterschaftsurlaub ist heute längst selbstverständlich. Nun gibt es eine Initiative, die sich auch für einen Vaterschaftsurlaub einsetzt. Finanziert werden soll dieser durch die staatliche Erwerbsordnung. Vernünftig oder untragbar? Willy Rüegg über die neue Rolle des Vaters.
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Tipp: Mitglieder des Kaufmännischen Verbandes Zürich erhalten das „Wir Kaufleute“ kostenlos nach Hause geschickt: Infos & Anmeldung.