Im Beruf Dienstag, 05. Dezember 2023 Mit Beeinträchtigung zum beruflichen Erfolg Inklusion steht für die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen in sämtlichen gesellschaftlichen Bereichen. Sie ebnet Menschen mit Beeinträchtigungen den Weg zum beruflichen Erfolg.
Im Beruf Mittwoch, 15. Juni 2022 Tabuzone Erschöpfung ‒ von der fehlgeleiteten Emanzipation der Frau Berufstätigkeit und Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen sind wichtig. In unserer Leistungsgesellschaft haben sich diese emanzipatorischen Ziele allerdings für einige als Bumerang erwiesen.
Im Beruf Mittwoch, 18. Mai 2022 Arbeitszeugnisse – Schnee von gestern? Es häufen sich Stimmen, dass Arbeitszeugnisse ausgedient hätten. Ist dem so? Womit hat das zu tun? Was ist die Aufgabe eines Zeugnisses und gäbe es Alternativen? Im Beruf Mittwoch, 15. Dezember 2021 Solidarität können wir Homeoffice, Desk-Sharing und projektbezogenes Arbeiten sind Arbeitsmodelle, die wir fördern und fordern. Gleichzeitig gilt es, den Verbandszielen und dem Teamgeist Sorge zu tragen. Im Beruf Mittwoch, 20. Oktober 2021 Gender-Pension-Gap Lohnunterschiede, Pausen, Teilzeitarbeit, ungleiche Verteilung von Familien- und Erwerbsarbeit sowie die durchschnittlich längere Lebenserwartung von Frauen führen zu einem Gender-Pension-Gap — einem Ungleichgewicht zwischen Männern und Frauen in der Altersvorsorge. Im Beruf Montag, 12. Juli 2021 4-Tage-Woche: Das Arbeitsmodell der Zukunft? Island machts vor. Jahrelang wurde die 4-Tage-Woche mit 35 Stunden getestet, nun hat die Mehrheit der arbeitenden Bevölkerung im kleinen Inselstaat ein Recht auf fünf Stunden kürzere Arbeitszeiten pro Woche – ohne Lohneinbusse. Hierzulande sind Firmen, die das 4-Tage-Modell leben noch sehr selten – doch es gibt sie. Kommt nun die 4-Tage-Woche auch in der Schweiz? Eine differenzierte Betrachtung. Mehr anzeigen
Im Beruf Mittwoch, 15. Dezember 2021 Solidarität können wir Homeoffice, Desk-Sharing und projektbezogenes Arbeiten sind Arbeitsmodelle, die wir fördern und fordern. Gleichzeitig gilt es, den Verbandszielen und dem Teamgeist Sorge zu tragen.
Im Beruf Mittwoch, 20. Oktober 2021 Gender-Pension-Gap Lohnunterschiede, Pausen, Teilzeitarbeit, ungleiche Verteilung von Familien- und Erwerbsarbeit sowie die durchschnittlich längere Lebenserwartung von Frauen führen zu einem Gender-Pension-Gap — einem Ungleichgewicht zwischen Männern und Frauen in der Altersvorsorge.
Im Beruf Montag, 12. Juli 2021 4-Tage-Woche: Das Arbeitsmodell der Zukunft? Island machts vor. Jahrelang wurde die 4-Tage-Woche mit 35 Stunden getestet, nun hat die Mehrheit der arbeitenden Bevölkerung im kleinen Inselstaat ein Recht auf fünf Stunden kürzere Arbeitszeiten pro Woche – ohne Lohneinbusse. Hierzulande sind Firmen, die das 4-Tage-Modell leben noch sehr selten – doch es gibt sie. Kommt nun die 4-Tage-Woche auch in der Schweiz? Eine differenzierte Betrachtung.
